学校办学，教师为本。

长期以来，学校持续推进“人才强校”战略，按照“创新引才机制、加强培育力度、发挥人才效能”的思路，已经形成了“师德师风建设与考评”、“高层次人才引进培育”、“青年教师能力提升”、“‘双师双能型’教师建设”、“外聘教师聘任与管理”等五大制度体系。持续优化师资队伍结构，激发人才活力，增强人才凝聚力，提升人才汇集力，努力建设一支师德高尚、数量适度、结构合理、业务精湛、充满活力的师资队伍。

截至2020年12月，学校现有教职工867人，其中专任教师608人，高级职称教师263人，具有博士、硕士学位567人；聘有包括院士、国内知名专家学者、行业企业管理技术人员在内的176人为学科首席专家、客座教授和兼职教师，受聘为外校博导、硕导教师37人；拥有省级教学名师8人、省级师德先进个人7人、省级优秀教师3人，国内知名作家1人，三五人才、先进工作者、“四个一批”人才、青年科技新星、高校“青年杰出人才”10余人，4名教师入选陕西省“特支计划”，90余名教师被省市政府主管部门聘为科技特派员、首席专家、三区人才。